¿Migraste, hiciste contactos… y no pasó nada Tal vez el problema no es tu talento? Es cómo estás construyendo tu red.

 5 errores que comete un migrante al hacer contactos y no se da cuenta. Ajá, anota ahí que te lo tengo. Tú hiciste todo tu trabajito, migraste, intentaste hacer networking y no conectó.

 

Es que muchas veces no es que no tengas red, es cómo lo estás intentando construir. Anota ahí que te vienen los 5 errores típicos.

Error número 1. Comparar con tu país anterior.

En mi país esto no era así, en mi país esto era más rápido, en mi país no sé qué, en mi país no sé cuánto. Aló, ya no estás en tu país. Cada país tiene códigos distintos.

Cómo se pide una reunión, cuánto tarda alguien en responder, si el trato es más formal o cercano, o si el contacto es más directo o más relacional. Señores, para hacer buenos contactos en un país nuevo, tienes que tener en cuenta dos cosas. Si no observas primero cómo se mueven ellos, vas con las expectativas equivocadas.

Y si no entiendes el código local, tú puedes interpretar un silencio como un rechazo y no es así. Recuerda que el que se tiene que acoplar eres tú al país, no el país a ti.

Error número 2. Intentar demostrar demasiado rápido que tu perfil es senior.

Cuando uno migra, siente que tiene que estar probando constantemente su valor. Entonces empiezas a hacer cosas como enumerar todos tus cargos en la primera conversación, explicar que fuiste director, gerente, presidente, Miss Venezuela, lo que sea. Y hablar desde la jerarquía.

Pero la verdad es que en un país nuevo nadie te conoce. Y la jerarquía sin relación no genera conexión. Primero hay que construir confianza y luego autoría.

 

Error número 3. No traducir tu experiencia al mercado laboral.

Llegas al nuevo país, hablas de cargos que no existen en este nuevo país, hablas de regulaciones que no aplican en el nuevo país, dinámicas empresariales distintas. Y entonces el otro que te está intentando ayudar dice, pero no entiendo dónde encaja este señor.

Hacer networking o contactos no es contar tu historia. Es hacer que el otro que te está intentando ayudar entienda tu utilidad en el país

En conclusión, señores, si no se traduce la experiencia, pareces alguien específico y cero adaptable. Y eso tú no lo quieres transmitir. Error número 4. Quedarte solo en tu comunidad de origen.

 

A todos nos ha pasado. Cuando migras es cómodo quedarte con tus compatriotas, grupos de tu país, gente que habla igual que tú. A todos los que hemos migrado eso nos da seguridad.

 

Pero si toda tu red es igual a ti, tú no estás ampliando oportunidades. Tu comunidad puede ser el puente y eso está bien, pero no es tu destino final. En conclusión, amigos míos, si no mezclas, te quedas con el circuito cerrado y eso no lo quiero.

 

Error número 4. No trabajar en tu presencia y energía.

 A todo el que ha migrado le ha pasado esto a mí, por ejemplo. Muchas veces migrar puede afectar tu seguridad, tu autoestima personal y tu sensación de pertenencia.

 

Eso se nota, señores. No es lo que dices, sino cómo lo dices. La gente nota la desesperación que tienes por encontrar trabajo.

 

¿Qué es lo que hay que hacer aquí? Cuando tú hablas y explicas tu situación, mira los ojos, habla con calma. No hay que justificar tu migración. No te justifiques por haber migrado y no minimices tu experiencia.

 

Señores, migrar no quita valor y eso hay que metérselo en la cabeza. En conclusión, señores, migrar no te deja sin red. Te obliga a aprender códigos nuevos y si tú entiendes eso, te va a ir bien.

 

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Fuente original del Autor

Alexandra Cracco | LinkedIn

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